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福利厚生
一人ひとりが安心して働ける職場を目指す、働きやすさを重視した制度。
日々の生活と仕事を両立できるよう、さまざまな福利厚生を整えています。
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健康支援
健康診断
従業員が心身ともに健康な状態で働けるよう、定期的な健康診断を実施しています。
インフルエンザ予防接種
従業員の健康保持と感染予防のため、インフルエンザ予防接種を実施しています。
ストレスチェック
社員の心身の健康状態を把握し、職場環境の改善につなげるため、ストレスチェックを実施しています。
諸手当
通勤手当
日々の通勤にかかる負担を軽減するための支援を行っています。
（1か月の上限は20,000円）
奨学金返済負担軽減支援
奨学金を返済しながら働く社員の負担を軽減し、安心して働き続けられる環境づくりを 行っています。
資格手当
資格を活かして働く社員を応援するため、社内規定に基づき資格手当を支給しています。
資格取得支援
業務に役立つ資格の取得を後押しするため、費用補助などの支援制度を設けています。
誕生日手当
社員一人ひとりの誕生日を大切にし、ささやかな気持ちとして誕生日手当を支給しています。
退職金
従業員が安心して長く働けるよう、社内規定に基づき退職金を支給しています。
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