平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

この度、当社 株式会社青木工務店 は、社員一人ひとりの新たな挑戦と継続的な学びを支援し、時代の変化に対応できる組織づくりを推進するため、「リスキリング推進宣言」を行ったことをお知らせいたします。

1. リスキリング推進宣言の背景と想い

AIやデジタル技術の急速な進化、そして多様化する社会のニーズに伴い、ビジネスを取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。

当社ではこれまでも社員の成長を大切にしてまいりましたが、これからの未来に向けて、さらに主体的な学び直し（リスキリング）を全社一丸となって推進していく必要があると考えました。

社員が新しい知識やスキルを身につけ、それぞれの可能性を最大限に広げることが、お客様へ提供する価値の向上、ひいては社会の発展につながると確信しています。

2. 今後の取り組みについて

当社では、リスキリング推進の一環として、以下のような取り組みを行ってまいります。

学習・スキルアップの環境づくり: デジタルツール、専門資格、ビジネススキルなどに関する研修や学習機会の提供

挑戦を後押しする風土の醸成: 社員が新しい業務やプロジェクトに前向きに取り組める仕組み・評価の整備

自律的なキャリア形成の支援: 社員一人ひとりが描くキャリアビジョンに向けたサポート

3. 未来へ向けて

「リスキリング推進宣言」を一つの契機とし、当社は「学び続ける組織」へと進化してまいります。変化を恐れず、常に新しい価値の創造に挑戦し続ける私たちに、ぜひご期待ください。

今後とも、変わらぬご支援とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社　青木工務店

代表取締役　青木一男

令和8年11月1日